Ihr Inserat, unsere Plattform – die perfekte Verbindung!

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€ 65

pro Inserat

Produktbeschreibung:

  • 30 Tage Laufzeit
  • Anzeige auf unserer Webseite
  • intensive Verbreitung auf Social Media
  • aktive Verbreitung auf branchenspezifischen Seiten
  • direkter Link zu Ihrem Betrieb
  • eigene Bilder inkl. Logo
  • unbegrenztes Zeichenlimit der Anzeige
  • persönliche Ansprechpartner

Eröffnungsrabatt:

                       ab 2. Monat:  mehr als 45% Rabatt

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alle Preise zzgl. 20% USt.

Abo

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Vorteile:

  • unbegrenzte Inserate
  • Kennzahlen-Auswertung auf Anfrage
  • monatliche Abbuchung (durch SEPA Lastschriftmandat)
  • bis zum Ende der jeweiligen monatlichen Laufzeit kündbar

alle Preise zzgl. 20% USt.

Warum ein Stelleninserat bei Confact schalten?

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Durch das Schalten eines Inserats erreichen Sie potenzielle Bewerber auf breiterer Basis. Ihr Stellenangebot wird auf verschiedenen Plattformen, wie Jobbörsen, Unternehmenswebseiten und sozialen Medien, sichtbar. Dies ermöglicht es Ihnen, ein größeres Bewerberpool auch im Ausland, anzusprechen.

Das Schalten eines Inserats vereinfacht den Rekrutierungsprozess erheblich. Anstatt einzelne Kandidaten aktiv zu suchen, können Sie Bewerbungen von interessierten Personen sammeln, die bereits an der Position interessiert sind.

Inserate ermöglichen eine schnellere Besetzung von vakanten Positionen. Dies ist besonders wichtig, wenn Sie eine dringende Einstellung benötigen, um Engpässe zu vermeiden.

Durch die Nutzung von gezielten Keywords und Anforderungen in Ihrem Inserat können Sie sicherstellen, dass sich nur Personen mit den gewünschten Qualifikationen und Fähigkeiten bewerben. Dies steigert die Wahrscheinlichkeit, dass Sie qualifiziertes Personal finden.

Durch das Schalten eines Inserats können Sie eine Reichweite erhöhen und Bewerber unterschiedlicher Hintergründe und Erfahrungen ansprechen. Dies trägt zur Förderung von Vielfalt und Diversität in Ihrem Team bei.

Das Veröffentlichen eines Inserats vermittelt den Eindruck, dass Ihr Unternehmen professionell ist und in seine Mitarbeiter investiert. Dies kann potenzielle Bewerber dazu ermutigen, sich für die Stelle zu bewerben.

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